十一届全国人大常委会第二十一次会议30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。
（工薪所得指扣除社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等之后的收入）
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新个人所得税法七级超额累进税率 |
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级数 |
全月应纳税所得额 |
税率% |
速算扣除数（元） |
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一 |
不超过1500元 |
3 |
0 |
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二 |
超过1500元至4500元 |
10 |
105 |
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三 |
超过4500元至9000元 |
20 |
555 |
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四 |
超过9000元至35000元 |
25 |
1005 |
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五 |
超过35000元至55000元 |
30 |
2755 |
|
六 |
超过55000元至80000元 |
35 |
5505 |
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七 |
超过80000元 |
45 |
13505 |
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旧个人所得税九级超额累进税率表 |
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级数 |
全月应纳税所得额（含税所得额） |
税率% |
速算扣除数（元） |
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一 |
不超过500元 |
5 |
0 |
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二 |
超过500元至2000元 |
10 |
25 |
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三 |
超过2000元至5000元 |
15 |
125 |
|
四 |
超过5000元至20000元 |
20 |
375 |
|
五 |
超过20000元至40000元 |
25 |
1375 |
|
六 |
超过40000元至60000元 |
30 |
3375 |
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七 |
超过60000元至80000元 |
35 |
6375 |
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八 |
超过80 000元至100000元 |
40 |
10375 |
|
九 |
超过100000元 |
45 |
15375 |
根据《关于下发< 武汉船舶职业技术学院绩效工资分配办法（试行）>的通知》（武船院发[2012]31号）文件精神，学院在职职工施行绩效工资方案后，新的职工工资结构如下：
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应发项 |
岗位 |
薪级 |
基础绩效 |
奖励绩效 |
津补贴 |
预付课酬 |
补1 |
补2 |
补3 |
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应发合计 |
实发合计=应发合计-扣款合计 |
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扣款项 |
公积金 |
个税 |
养老保险 |
失业保险 |
房租 |
水费 |
借支 |
缺勤 |
清洁 |
扣1 |
扣2 |
扣款合计 |
个人所得税应纳税所得额=应发合计-津补贴-公积金-养老保险-失业保险，再按照个人所得税法规定依法纳税。
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税法调整后税负变化分析 |
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月收入 |
新税法应缴税 |
旧税法应缴税 |
税负增减 |
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(扣除三险一金后) |
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2500 |
0 |
25 |
-25 |
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3500 |
0 |
125 |
-125 |
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4000 |
15 |
175 |
-160 |
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5000 |
45 |
325 |
-280 |
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6000 |
145 |
475 |
-330 |
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8000 |
345 |
825 |
-480 |
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15000 |
1870 |
2225 |
-355 |
|
22000 |
3620 |
3625 |
-5 |
|
38600 |
7775 |
7775 |
0 |
|
40000 |
8195 |
8125 |
70 |
|
62000 |
14970 |
14625 |
345 |
|
100000 |
29920 |
28825 |
1095 |
|
200000 |
74920 |
73725 |
1195 |
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